人事行政专员招聘 - 宁波江北优利商贸有限公司
- 工作经验
- 2年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 0.5-1万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-05-07
- 工作地点
- 宁波-江北区
- 福利待遇
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年以上同岗位工作经验；
2、年龄25-36之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
6、带领公司走向正规规范。
工作时间
单休制：周一至周六 上午8:00--12：00 下午13：:30--17：30
联系人：钟***18643592846
薪资福利
1.薪资5K-10K，节假日有福利；
2.签订正式劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）；
3.年终奖；
4.带薪年假；
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年以上同岗位工作经验；
2、年龄25-36之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
6、带领公司走向正规规范。
工作时间
单休制：周一至周六 上午8:00--12：00 下午13：:30--17：30
联系人：钟***18643592846
薪资福利
1.薪资5K-10K，节假日有福利；
2.签订正式劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）；
3.年终奖；
4.带薪年假；